Στον ΣΚΑΪ δεν αλλάζουν απλώς πρόσωπα. Αλλάζει το ίδιο το μοντέλο διοίκησης. Και όποιος δει ψύχραιμα τη μετάβαση, καταλαβαίνει ότι δεν πρόκειται για μια τυπική αναδιάταξη. Μέχρι πριν έναν χρόνο, η εταιρεία λειτουργούσε με «καθαρά» κέντρα ισχύος.
- Ο καθένας είχε τη δική του υπογραφή, τη δική του ευθύνη, τη δική του επιρροή. Πρόεδρος, CEO, Αντιπρόεδρος – όλοι μπορούσαν να κινούνται αυτόνομα. Ένα σύστημα που βασιζόταν σε πρόσωπα. Ένα σύστημα που περνούσε απο τον Ζούλα. Εξ ολοκλήρου.
Σήμερα, αυτό τελειώνει. Το νέο σχήμα, με τον Κωνσταντίνο Ζούλα (τυπικά), τον Γρηγόρη Δημητριάδη και τον Βασίλη Κρητικό (ουσιαστικά) φέρνει τη λογική της διπλής υπογραφής. Κανείς δεν αποφασίζει μόνος. Όλα περνούν μέσα από συμπράξεις.
- Στη διοίκηση, ο Δημητριάδης δεν κινείται χωρίς τον Κρητικό. Στην ενημέρωση, ο Ζούλας δεν λειτουργεί χωρίς δεύτερο πόλο. Θεσμικά, όλα μοιάζουν πιο «ισορροπημένα». Στην πράξη όμως, η εικόνα είναι πιο σύνθετη.
Γιατί όταν καταργείς την ατομική υπογραφή, περιορίζεις και την ατομική επιρροή. Και εδώ είναι το ζουμί που δεν λέγεται εύκολα: το νέο μοντέλο δεν είναι απλώς πιο συλλογικό. Είναι και πιο ελεγχόμενο. Με απλά λόγια; Στον νέο ΣΚΑΪ κανείς δεν είναι μόνος. Αλλά κάποιοι… δεν είναι πια και τόσο δυνατοί. Ε… Κωστάκη;
