Η Τράπεζα Πειραιώς προχώρησε στην υπογραφή νέας επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας, η οποία προβλέπει σημαντικές βελτιώσεις στις αποδοχές και τις παροχές προς το προσωπικό.
Μεταξύ των βασικών προβλέψεων της σύμβασης περιλαμβάνεται η διαμόρφωση του κατώτατου μισθού στα 1.700 ευρώ, ενισχύοντας το επίπεδο των αποδοχών των εργαζομένων και βελτιώνοντας το πλαίσιο αμοιβών της τράπεζας.
Παράλληλα, θεσπίζονται πρόσθετες παροχές, όπως η χορήγηση προπληρωμένων καρτών αγορών, καθώς και έκτακτη ενίσχυση προς το Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης, με στόχο την ενδυνάμωση της ασφαλιστικής κάλυψης και της μακροπρόθεσμης οικονομικής ασφάλειας του προσωπικού.
Η νέα σύμβαση προβλέπει επίσης πρόγραμμα διάθεσης μετοχών της τράπεζας σε εργαζομένους συγκεκριμένων βαθμίδων, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να συμμετέχουν στην αναπτυξιακή πορεία και την αξία της επιχείρησης.
Με τις νέες αυτές ρυθμίσεις, η Τράπεζα Πειραιώς επιδιώκει να ενισχύσει το εργασιακό περιβάλλον, να προσελκύσει και να διατηρήσει ανθρώπινο δυναμικό υψηλής εξειδίκευσης και να συνδέσει ακόμη περισσότερο την πορεία των εργαζομένων με τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη του οργανισμού.
