Η επέλαση της Τεχνητής Νοημοσύνης αλλάζει με καταιγιστικούς ρυθμούς τον παγκόσμιο χάρτη της εργασίας, όμως η Ελλάδα φαίνεται να αντιμετωπίζει ένα σημαντικό έλλειμμα σε εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό. Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, μόλις το 2,5% των εργαζομένων διαθέτει ειδικότητα στις Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών, ποσοστό που προκαλεί προβληματισμό για την ετοιμότητα της χώρας απέναντι στις απαιτήσεις της νέας ψηφιακής εποχής.
Η αγορά εργασίας μετασχηματίζεται ταχύτατα, με επαγγέλματα που σχετίζονται με την ανάλυση δεδομένων, την τεχνητή νοημοσύνη, την κυβερνοασφάλεια, τη ρομποτική και την ανάπτυξη λογισμικού να αποκτούν ολοένα και μεγαλύτερη ζήτηση. Οι επιχειρήσεις αναζητούν εξειδικευμένα στελέχη, την ώρα που η προσφορά παραμένει περιορισμένη.
Το ζήτημα δεν αφορά μόνο την οικονομία, αλλά και τη συνολική ανταγωνιστικότητα της χώρας. Η επένδυση στην εκπαίδευση, στις ψηφιακές δεξιότητες και στην τεχνολογική κατάρτιση θεωρείται πλέον αναγκαία συνθήκη για να μπορέσει η Ελλάδα να ακολουθήσει τις διεθνείς εξελίξεις.
Οι ειδικοί επισημαίνουν ότι οι επαγγελματίες του μέλλοντος θα πρέπει να συνδυάζουν τεχνικές γνώσεις, προσαρμοστικότητα και διαρκή εκπαίδευση. Η τεχνολογία δεν περιμένει κανέναν και η χώρα καλείται να καλύψει το χαμένο έδαφος, ώστε να μη βρεθεί στο περιθώριο της νέας ψηφιακής οικονομίας που διαμορφώνεται παγκοσμίως.
