Τέλος στις προσδοκίες για την επαναφορά των δώρων στους δημοσίους υπαλλήλους έβαλε η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, με την απόφαση 1201/2026.
- Το ανώτατο δικαστήριο έκρινε ότι η μη επαναφορά των επιδομάτων εορτών και αδείας, τα οποία είχαν καταργηθεί το 2012, δεν αποτελεί ούτε αντισυνταγματική παράλειψη ούτε παραβίαση του ευρωπαϊκού δικαίου.
- Η υπόθεση έφτασε στο ΣτΕ μέσω πρότυπης δίκης, έπειτα από αγωγή δημοσίου υπαλλήλου που ζητούσε την καταβολή δύο επιπλέον βασικών μισθών για κάθε έτος, με την ΑΔΕΔΥ να παρεμβαίνει υπέρ του.
Το δικαστήριο εξέτασε μεταξύ άλλων την ευρωπαϊκή Οδηγία 2022/2041 για τους επαρκείς κατώτατους μισθούς, αλλά έκρινε ότι αυτή δεν δημιουργεί δικαίωμα των δημοσίων υπαλλήλων να διεκδικήσουν τα συγκεκριμένα επιδόματα.
Παράλληλα, το ΣτΕ έλαβε υπόψη τη δημοσιονομική κατάσταση της χώρας και το κόστος που θα είχε η οριζόντια επαναφορά των δύο επιπλέον μισθών στο Δημόσιο.
Όπως έκρινε, η επιλογή του νομοθέτη δικαιολογείται από λόγους δημοσίου συμφέροντος και δημοσιονομικής ευστάθειας.
Το δικαστήριο έκρινε επίσης ότι η μη καταβολή των δώρων δεν θέτει σε κίνδυνο την αξιοπρεπή διαβίωση των δημοσίων υπαλλήλων. Έτσι, η πολυαναμενόμενη απόφαση κλείνει, τουλάχιστον σε αυτή τη δικαστική βάση, τον δρόμο για την επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο.
