Η 25η Μαρτίου είναι μια ημέρα γιορτής και εορτασμού στην Ελλάδα, ωστόσο, φέρνει και ένα σημαντικό ερώτημα για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα: πώς αμείβονται σε αυτήν την αργία; Η ΓΣΕΕ έχει καθορίσει ότι οι εργαζόμενοι που εργάζονται την 25η Μαρτίου δικαιούνται ειδική αμοιβή. Αξιοσημείωτο είναι ότι, για τους μισθωτούς που απλώς θα παραμείνουν εκτός εργασίας, η ημέρα αυτή δεν θα επηρεάσει την μηνιαία τους αμοιβή.
Ωστόσο, οι εργαζόμενοι που καλούνται να εργαστούν κατά την ημέρα αυτή θα λάβουν επιπλέον αμοιβή, η οποία είναι 75% πάνω από τον κανονικό τους μισθό. Αυτό είναι ένα σημαντικό κίνητρο για τους εργαζομένους που καλούνται να ανταποκριθούν στις ανάγκες της επιχείρησης κατά τη διάρκεια των εορτών.
Η αμοιβή αυτή ισχύει για όλους τους τομείς του ιδιωτικού τομέα, αλλά υπάρχουν και εξαιρέσεις. Για παράδειγμα, σε κάποιες περιπτώσεις, οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας μπορεί να προσδιορίζουν διαφορετικά ποσοστά αμοιβής.
