Οι αριθμοί δεν λένε ψέματα. Αλλά λένε όλη την αλήθεια; Οι CEO των εταιρειών του S&P 500 βλέπουν τις αμοιβές τους να εκτοξεύονται, φτάνοντας το 2024 τα 18,9 εκατομμύρια δολάρια κατά μέσο όρο. Μια αύξηση 7% σε έναν χρόνο. Και όμως, αυτό είναι μόνο η επιφάνεια. Γιατί πίσω από τον μέσο όρο κρύβονται οι πραγματικοί «πρωταγωνιστές». Εκείνοι που ανεβάζουν το ταβάνι. Εκείνοι που παίζουν σε άλλη κατηγορία. Με bonus, stock options και πακέτα που ζαλίζουν.
- Το επιχείρημα είναι γνωστό: ευθύνη, ρίσκο, αποφάσεις που κρίνουν δισεκατομμύρια. Ναι. Αλλά την ίδια ώρα, η απόσταση από τον μέσο εργαζόμενο μεγαλώνει. Και δεν μεγαλώνει λίγο. Μεγαλώνει επικίνδυνα. Η αγορά επιβραβεύει την απόδοση. Αυτό είναι δεδομένο. Όμως εδώ δεν μιλάμε μόνο για επιβράβευση. Μιλάμε για ένα σύστημα που δημιουργεί δύο ταχύτητες. Από τη μία οι κορυφές με αμοιβές-ρεκόρ. Από την άλλη, οι πολλοί που βλέπουν μικρές αυξήσεις ή… καμία.
Και κάπου εκεί ξεκινά η συζήτηση. Όχι για το αν αξίζουν τα χρήματα. Αλλά για το πόσο αντέχει το σύστημα αυτή την απόσταση. Γιατί στο τέλος της ημέρας… η οικονομία δεν είναι μόνο οι κορυφές. Είναι και η βάση.
