Κάτι αλλάζει δραματικά στη Big Tech. Και δεν είναι μόνο η τεχνητή νοημοσύνη. Είναι το πώς οι κολοσσοί τη χρησιμοποιούν για να ξαναγράψουν το ίδιο τους το μοντέλο. Η Microsoft κόβει χιλιάδες θέσεις. Η Amazon κάνει το ίδιο. Η Meta περιορίζει προσωπικό, ενώ ταυτόχρονα ρίχνει βάρος σε AI projects. Και η Oracle ακολουθεί.
- Το αφήγημα είναι γνωστό: «επενδύουμε στο μέλλον».
Η πραγματικότητα όμως πιο σύνθετη. Οι εταιρείες δεν απολύουν μόνο λόγω AI. Το κάνουν γιατί πιέζονται. Κόστη, μετοχές, αποδόσεις. Η τεχνητή νοημοσύνη απλώς έρχεται να δώσει άλλοθι – και ταυτόχρονα λύση. Στο παρασκήνιο, οι CEOs μιλούν ανοιχτά: οι επαναλαμβανόμενες δουλειές τελειώνουν.
- Οι «μεσαίοι ρόλοι» πιέζονται.
Και το workforce αλλάζει. Το ερώτημα δεν είναι αν θα χαθούν θέσεις. Αλλά πόσες – και πόσο γρήγορα. Γιατί την ώρα που επενδύονται δισεκατομμύρια σε αλγορίθμους, χιλιάδες εργαζόμενοι βλέπουν την έξοδο. Και κάπως έτσι, η επανάσταση της AI ξεκινά… με απολύσεις.
