Μια ιδιαίτερα σημαντική δικαστική απόφαση ανοίγει νέο κεφάλαιο για τους εργαζόμενους στο ΕΣΥ, καθώς για πρώτη φορά αναγνωρίστηκε δικαστικά το σύνδρομο εργασιακής εξουθένωσης (burn out) ως αποτέλεσμα των εξαντλητικών συνθηκών εργασίας σε δημόσιο νοσοκομείο. Το Διοικητικό Πρωτοδικείο Χανίων επιδίκασε αποζημίωση ύψους 20.000 ευρώ, πλέον τόκων, σε διευθύντρια Παθολογικής Κλινικής, κρίνοντας ότι υπέστη σοβαρή ηθική βλάβη εξαιτίας των παραλείψεων της διοίκησης.
Σύμφωνα με το σκεπτικό της απόφασης, η γιατρός εργαζόταν επί σειρά ετών κάτω από εξαιρετικά πιεστικές συνθήκες, πραγματοποιώντας συνεχείς 24ωρες εφημερίες, καλύπτοντας πολλαπλά πόστα και χωρίς να λαμβάνει τις νόμιμες άδειές της. Παρά τις επανειλημμένες αναφορές και τα υπηρεσιακά έγγραφα προς τη διοίκηση για την υποστελέχωση και την ψυχική και σωματική της εξάντληση, δεν υπήρξε ουσιαστική ανταπόκριση, γεγονός που -κατά το δικαστήριο- συνέβαλε καθοριστικά στην επιδείνωση της υγείας της και τελικά στην παραίτησή της.
Η απόφαση θεωρείται σταθμός για τα εργασιακά δικαιώματα στον χώρο της Υγείας, καθώς αναγνωρίζει την ευθύνη της διοίκησης όταν οι συνθήκες εργασίας οδηγούν έναν εργαζόμενο σε επαγγελματική εξουθένωση. Η εξέλιξη αυτή αναμένεται να αποτελέσει σημείο αναφοράς και για αντίστοιχες υποθέσεις στο μέλλον, σε μια περίοδο όπου το πρόβλημα της υποστελέχωσης στα δημόσια νοσοκομεία παραμένει ιδιαίτερα έντονο.
