Αναστάτωση έχει δημιουργηθεί στην ιδιωτική μαιευτική γυναικολογική και παιδιατρική κλινική του ΙΑΣΩ, αφού σύμφωνα με εξώδικο των εργαζομένων η επιχείρηση εκμεταλλεύεται τους υπαλλήλους της.
Από τις 11/11/2022 οι εργαζόμενοι, υπέγραψαν την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η οποία, σύμφωνα με πληροφορίες από το εξώδικο που έλαβαν ανώτατα μέλη του διοικητικού προσωπικού της κλινικής, όχι μόνο δεν τηρήθηκε αλλά στην πλειονότητα των συμβάσεων αυτών αποτυπώνεται κατώτερος μισθός του συμφωνηθέντος αλλά και να προσαυξάνεται και να συμψηφίζονται οι οικειοθελείς παροχές με επιδόματα τα οποία αντιστοιχούν στον εκάστοτε εργαζόμενο.
- Παρά τις προσπάθειες που έγιναν τον Ιούνιο του έτους 2024, που το σωματείο ήλθε σε επαφή με την εργοδοσία ώστε να αιτηθούν την μετακύλιση της υποχρέωσης της οικονομικής κάλυψης του κόστους του ασφαλιστηρίου, η εργοδοσία παραμένει αμετανόητη στις αποφάσεις της!
Και ας μην έφταναν όλα αυτά, στο νέο συμβόλαιο που απέστειλαν, προφανώς και δεν έλειψαν ακόμα πιο πολλοί επαχθείς όροι, αφού πλέον εξαιρούνται από το πεδίο εφαρμογής του οι αμοιβές των ιατρών αλλά και η πρόβλεψη για την ασφαλιστική κάλυψη των μελών της οικογένειας των εργαζομένων. Παρά τις κινητοποιήσεις που έχουν γίνει από το 2021 (σχετική δημοσίευση από την ιστοσελίδα στο Facebook σωματείο εργαζόμενων Ιασώ)
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Τα στελέχη της κλινικής παραμένουν αμετανόητοι!
Παρότι οι Έλληνες είναι συνηθισμένοι σε όλα τα παραπάνω, αφού ζουν στην χώρα του <ισχυρού> και παρότι η κλινική που απασχολεί και συνεργάζεται με χιλιάδες ανθρώπους που ζουν και βιοπορίζονται απο την δουλειά, παρά τις πενιχρές και παράνομες απολαβές, επινοήθηκαν ακόμη μια <κομπίνα>.
Ανάμεσα στις παροχές της εταιρείας προς τους εργαζόμενούς της, είχε συμφωνηθεί (και στην μεθ´ ημών συλλογικής σύμβασης εργασίας) περιλαμβάνεται κάρτα για αγορές στο super market Σκλαβενίτης. Ωστόσο το τελευταίο χρονικό διάστημα στερείται αυθαιρέτως και καταχρηστικός σε εργαζόμενους οι οποία λαμβάνουν αναρρωτικές άδειες άνω των 10 ημερών, άδειες τοκετού (!), άδεια μητρότητα (!) και παράδεισε ανατροφής τέκνου (!).
Στην ιδιωτική κλινική που φέρνει εκατοντάδες παιδιά την ημέρα, στην ιδιωτική κλινική που ο βασικός της <πελάτης> είναι η μητέρες! Για ακόμη μια φορά η χώρα δείχνει τον χειρότερο της εαυτό με άκρως ρατσιστικά και παράνομα μέσα στους εργαζόμενους. Στην χώρα που δεν μπορείς να αρρωστήσεις ώστε να πάρεις αναρρωτική αλλά ούτε και να γεννήσεις γιατί θα δεχθείς τον κοινωνικό και εργασιακό αποκλεισμό. Έχουν περάσει 5 χρόνια από τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων και όχι δεν άλλαξε κάτι αλλά οι συνθήκες χειροτέρεψαν. Μάλλον θα σκαρφιστούν και άλλα μέσα για να κλέψουν τους εργαζόμενους. Ας ελπίσουμε ότι θα ταρακουνηθούν οι αρμόδιοι και οι εργαζόμενοι θα έχουν τουλάχιστον τον μισθό της … πείνας για να ζήσουν… αξιοπρεπώς!
Έχει ενδιαφέρον να μάθουμε την απάντηση της επιχείρησης… και είμαστε εδώ να φιλοξενήσουμε την θέση της διοίκησης του ΙΑΣΩ
Γράφει ο Μάνος Σωτηρόπουλος
GIPHY App Key not set. Please check settings